Привлечь и удержать: как в Реутове решают кадровый вопрос в медицине

Привлечь и удержать: как в Реутове решают кадровый вопрос в медицине Новости Реутова

За последние три года в медицинские учреждения Реутова пришли 120 новых врачей, и укомплектованность кадрами достигла почти 90%. Об этом сообщил главный врач больницы Александр Алексеев на совещании в администрации наукограда.

По информации Министерства здравоохранения Московской области, три года назад укомплектованность врачами в Реутове составляла 65%.

Как подчеркнул Александр Алексеев, чтобы удержать специалиста, важно обеспечить каждому сотруднику комфортные условия труда и оптимальную нагрузку. Сейчас активно ведётся работа по подбору персонала.

Привлечь и удержать: как в Реутове решают кадровый вопрос в медицине Новости Реутова

Заместитель главы Реутова Ольга Репина отметила, что в городе действуют как областные, так и муниципальные меры поддержки для привлечения кадров в медицинские учреждения.

Например, Совет депутатов поддержал постановление о выплате единоразового пособия в размере 200 тысяч рублей врачам, которые устраиваются на работу.

Некоторым специалистам компенсируют оплату жилья. Также округ выплачивает стипендии студентам колледжа «Энергия», обучающимся по специальности «Сестринское дело» и готовым работать в городе. Медикам стараются предоставлять служебное жильё по согласованию с главным врачом реутовской больницы.

Источник

Добавить комментарий